z.s.m.

36 uren per week

Leeuwarden

1 jaar+ 
Deze opdracht is inmiddels gesloten.
Bekijk de actuele opdrachten!

Functie-beschrijving

Opdrachtbeschrijving:
Het CJIB zoekt voor diverse projecten binnen het CJIB een projectmanager voor de veranderlijn Intake feit gecodeerd/Ketenthema digitaliseren i.c.m. de migratie van het systeem Inning Bestuurlijke Boetes. Doelstelling opdracht: Het inrichten en afstemmen van de beleids- en procesuitvoering van projecten op het tactische en strategische beleid van de organisatie. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van meerdere projecten binnen deze veranderlijn en het tot een succesvol einde brengen van de migratie van een legacy systeem naar de nieuwe Innen en Incasseren straat.

Resultaatgebied &verantwoordelijkheid: Verantwoordelijk voor het aansturen van complexe en omvangrijke projecten ten aanzien alle relevante SCOPAFIJTH-aspecten.

Achtergrond Opdracht:

Afgelopen jaren heeft er binnen het CJIB een succesvolle transitie op het gebied van Digitale Transformatie plaatsgevonden, waarmee zowel de interne als externe dienstverlening van het CJIB op een hoger niveau is gebracht. Concrete resultaten als gevolg van deze aanpak zijn te vinden in de digitale dienstverlening van de diverse portalen, het centraliseren van het outputmanagementlandschap en talloze andere innovatieve oplossingen, waarmee cruciale onderdelen van de organisatie wezenlijk zijn veranderd. De komende jaren staan in het teken van het verder uitbouwen van de ingeslagen weg, hiervoor is sinds oktober van dit jaar de programma structuur rondom de ambities voor IT & Data opgezet. 

 

Functie-eisen

Eisen waaraan je moet voldoen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Relevante ervaring met projectmanagement - 5 jaar;
  • Kennis en ervaring met Agile/Scrum - 2 jaar;
  • Ervaring met complexe projecten met meerdere ketenpartners - 2 jaar.

Waar verder de voorkeur naar uitgaat

  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van (beslis) notities op basis waarvan het management een beslissing kan nemen;
  • Ervaring met Agile project/portfoliomanagement;
  • Kennis en werkervaring met het werkveld van het justitiële domein.

Wie jij bent

  • Bestuur sensitiviteit
  • Plannen-en-organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Netwerken
  • Aansturen-organisatie
  • Motiveren