z.s.m.
36 uur per week
Apeldoorn
Onbekend 
Lijkt deze opdracht jou wat? En vind je dat jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie? Neem dan nu contact met ons op!
Neem contact op!

Opdrachtomschrijving

Als Casemanager/BAW Tester ben je onderdeel van een ambitieus en gedreven Scrumteam van ongeveer 6-8 mensen. Je test nieuwe en verbeterde bedrijfsprocessen en past bestaande processen aan binnen het IBM Casemanager-systeem.

Je speelt een actieve rol in analysesessies met de business, denkt mee over technische oplossingen, architectuur en de opzet van de Casemanager-applicaties, zoals LWB. Samen met je team werk je release na release aan steeds betere versies van de klantbeheerprocessen.

Deze functie valt binnen een subteam dat verantwoordelijk is voor de applicaties LWB en AIM. Een senior medewerker is nodig om de prestatiedoelstellingen van dit team te halen.

In de toekomst omvat de opdracht ook het opleiden en begeleiden van trainees en junior testers, met als doel dat zij zelfstandig kunnen functioneren als tester en uiteindelijk de werkzaamheden kunnen overnemen.

Kernverantwoordelijkheden

? Testen en verbeteren van bedrijfsprocessen

  • Testen van nieuwe en verbeterde bedrijfsprocessen binnen het IBM Casemanager-systeem.
  • Aanpassen en optimaliseren van bestaande processen.

? Analyses en technische oplossingen

  • Deelnemen aan analysesessies met de business.
  • Meedenken over technische oplossingen, architectuur en de opzet van Casemanager-applicaties.

? Releaseontwikkeling

  • Samenwerken binnen het Scrumteam aan continue verbeteringen van klantbeheerprocessen.
  • Ontwikkelen, testen, accepteren en in productie nemen van Casemanager/BAW-applicaties.

? Begeleiding en training

  • Opleiden en begeleiden van trainees en junior testers.
  • Streven naar een zelfstandig functionerend team waarbij junior testers uiteindelijk de werkzaamheden kunnen overnemen.

Vereisten en competenties

? Ervaring met IBM Casemanager en het testen van bedrijfsprocessen.

? Scrum/Agile-ervaring en werken binnen een Scrumteam.

? Analytisch en in staat om technische oplossingen en architectuur te begrijpen.

? Communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met de business en het team.

? Ervaring in het opleiden en begeleiden van junior testers is een pré.

Eisen/wensen

  • Minimaal 5 jaar; HBO
  • Minimaal 3 jaar; Incidentmanagement
  • TMAP NEXT Advanced, ISTQB Advanced, 
  • Ervaring met DevOps wijze van werken, ervaring met Continuous Integration en - Delivery 
  • SAFE for teams training 
  • Prince2, ASL, BISL, RUP, UML, TPI 
  • TMAP Next Foundation 
  • Robot Framework, Selenim(java) 
  • Python, VBScript, Javascript 
  • Postman, Jmeter, SOAPUI, API testen, JSON, Jenkins